Rakenne vastaa tai muotoutuu kysymyksistä: Miten, Mitä, Milloin, Kuka tai Ketkä? Ennen näitä oli: Miksi?
Lue lisää
Mikäli tavoitteena on työyhteisön kokouksen kautta jonkin asian tai tekemisen muutos tai muuttaminen, on oleellista tiedostaa joitakin seikkoja ja niiden tunnusmerkistöjä.
Keskeistä työyhteisön kokoontumisessa on, että jokaisella on yhteinen käsitys ja ymmärrys miksi olemme kokoontuneet?
Miten kyseinen kokoontuminen hyödyttää tai edistää perustehtävän toteuttamista?
Lue lisää