Julkaisut tunnisteella työyhteisövalmentaja jyväskylä
Positiivinen taiko vaiko Negatiivinen
Työyhteisön Top -ten Keskustelukulttuuri ja vuorovaikutus

Keskustelukulttuurin voidaan ajatella olevan kohtaamisen kautta ja / tai sen avulla tapahtuvaa vuorovaikutusta. Sen tarkoitus on tarjota kaikille siihen osallistuville kasvun, luovuuden ja osallisuuden kokemuksia sekä lisätä yhteenkuuluvuutta ja yhdenvertaisuuden tunnetta. Parhaimillaan siihen liittyy tai liitetään yhteinen tavoite.

Lue lisää
Hallitusti uuden rakentaminen ja vanhasta luopuminen - Balanssi nappula käyttöön

Huomioin arvoista on, että tämä onnistumisen riemu ruokkii ja ylläpitää kykyä ja taitoa tehdä, kohdata ja kulkea jatkuvassa muutosvirrassa eli kulkua ja kuljemme muutumme virrassa.

Lue lisää